您好,我咨询一下,我是四月27号下午去上的班,我上到五月27号这是一个月吗?发工资是多发半天还是少

您好,我咨询一下,我是四月27号下午去上的班,我上到五月27号这是一个月吗?发工资是多发半天还是少发半天呢?

看你公司发工资的日子。一般公司都是10号或15号。你27号进来的,会有半个月的工资。
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第1个回答  2015-05-28
这个要看你公司的工资算法的,我之前的公司他就按月工资除以22.8,在乘以你当月上班的天数。追问

不知道我就上了一个月

追答

你说的这种情况 你上到27号应该发你一个月多半天工资的,不要怕他 不行 就申请劳动仲裁,就算没签合同,只要能证明存在劳动关系就可以。

追问

好我去那里是劳动局吗?

追答

恩恩 去劳动局,事前可以电话咨询清楚

第2个回答  2015-05-28
是一个月,到五月二十六日就算是一个月。追问

那老板不这么认为他说干到28号的上午才一个月

我要去起诉他们

追答

对,去吧,那老板有病

追问

到那里起诉

追答

你上班那地方是什么单位

追问

是个私人开的饭店

追答

哦,去劳保所

或工商局

追问

嗯谢谢

追答

不谢

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第3个回答  2015-05-28
您好,这个要看你公司的考勤周期了,周期是到多少号,工资就发到多少号的。一般情况是截止到每月月底最后一天,这也不一定,还有的公司是到每月25号计算考核周期。
第4个回答  2015-05-28
应该多一天追问

那这里的老板娘不是怎么说她少算半天,她让我干到28号的上午

追答

哈哈,试用期三天

追问

没说有适用期

我去起诉他们

追答

范不着,不就是一天半天的事嘛,挺一挺就过去了,何必和她计较,早早离开就算了

追问

我也这么想的,可是烟不下这个气

追答

没多大的事,忍一时风平浪静,让三分海阔天空,祝你生活愉快

追问

嗯谢谢

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