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国企单位陪产假流程条件
如题所述
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推荐答案 2015-06-06
首先你要了解一下公司的规章制度有没有规定有陪产假这个条款,一般情况下,陪产假是孩子出生,你可以请陪产假(有些公司是硬性规定,就是孩子没出生不能请陪产假),一般是3-5天不等,看公司的制度了 ,当然有时候孩子出生不是我们定的,可爱的孩子可能半夜就来到这个世界上,所以男员工会直接陪爱人在医院,可以第二天打电话告知领导,手续可以回来再办。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-09-21
女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发。
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,
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答:
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的
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答:
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条件
不一样,发展到至今,各地婚假产假放假时间会有所不同,全国各地婚假和产假最新标准如下:1、2023北京婚假和产假最新标准:婚假10天,产假158天,
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答:
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的陪产假
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