劳动局处理劳动纠纷的过程

Question

我9月23号提交了劳动纠纷申请材料，24号劳动局接受了申请。但到10月10号劳动局的人才去找用人单位要工资，是不是因为中间隔了国庆节？所以才这么迟？

10号早上用人单位马上就给我打电话，跟我协商工资的问题，但他们说我要先去劳动局那边撤诉他们才能给工资，如果我不放心，可以跟我签个协议。请问这靠不靠谱？我说我先拿到工资后再去撤诉，他们死活不肯答应，并说如果先发工资，我们还要向劳动局提交一些材料，麻烦
广州市劳动保障监察支队电话[phone]转人工服务怎么接不进去啊？等10分钟还是没有人接？

Answer 1

劳动仲裁案件一般是在45日内审结，案件复杂的可以延长15天，也就是最迟60天。
如果单位同意给付工资，签个工资支付协议给你，然后盖上单位的公章，本律师认为也是可以的，如果单位不支付，可以直接拿着支付协议去起诉或申请仲裁，很简单的。但是要注意的是协议上必须盖用人单位公章。
如果你实在不放心，也可以不撤诉，通过仲裁院直接解决。追问

是45个工作日内吗？
我指的是协商阶段，不是仲裁阶段
还有，广州市劳动保障监察支队电话02012333转人工服务怎么接不进去啊？等10分钟还是没有人接？

追答

45个自然日，不是工作日。协商阶段肯定是没有多大限制的，但是如果协商不下来还是要尽快按照程序走的，如果电话打不通，你可以直接去人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉嘛！

Answer 2

不管你遇到什么样的法律问题，无论事大事小都可以先找律师交流解惑。以免因自己的一时疏忽而导致财产损失，黄丽霞律师（微加信，前面的159148后面的51147）

Answer 3

你好，这种情况，建议不要先撤回申请，等拿到工资后再撤回。