我目前在一家公司工作,试用期老板口头承诺3个月后转正,后来拖拖拖,现在快5个月了还没有转正。

而且工作很辛苦,我都不想干了。我能不能直接走人啊?还是和老板说,万一又是拖拖拖,怎么办?希望有这方面经验的人来解答。我直接走人违反法律啊,还是要去和老板说下呢。

1、先确认你入司有无签立劳务合同?如果没有的话你直接走人也不会违反合同。2、如果有签立劳务合同的话,上面有没有明确试用期时间?如果超出合同试用期那就是公司违法你可以直接走人,如果在约定时间就再呆呆吧。追问

没合同啊,每天加班,我可以直接走人吗

追答

没有合同的话可以直接走了,记得重新就职后要与公司的人事部门明确转正的时间及签立劳务合同以保障权益。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-12-17
好好跟老板谈谈,明确一下,如果公司好就待待不好就撤了。
第2个回答  2013-12-17
把老板告了
相似回答