1. 个人职业规划
首先需要明确自己的职业规划，想要达到什么样的职业目标。如果现在的工作无法让自己实现这些目标，那么就需要考虑跳槽。
2. 公司前途与发展
需要了解公司的前途及发展情况，在公司未来发展空间上是否有很大的提升空间。如果公司没有太好的发展前景，那么跳槽可能是更好的选择。
3. 薪资待遇
薪资待遇是跳槽的一个重要因素，需要考虑跳槽是否能够得到更高的薪资水平。通过对比不同公司在同行业中的工资待遇水平以及个人的绩效表现等因素，来决定是否跳槽。
4. 工作挑战与成长
在当前工作中是否还有挑战和成长的空间，能否不断地学习和提升自己的技能，如果工作无法提供足够的成长和发展空间，那么跳槽也是一种选择。
5. 工作环境与氛围
工作环境和氛围是影响一个人工作品质和幸福感的因素之一。如果当前工作的环境和氛围令自己不满意或者无法适应，那么跳槽也是一个好的选择。
6. 工作压力与平衡
现代社会工作压力普遍较大，个人的生活与工作平衡也是很重要的。如果当前工作压力过大无法承受，那么跳槽可以是缓解解决此问题的一个选择。
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