招聘难~!什么原因? 求解析+解决方案

Question

待遇比事业编高,却连一个编外的都招不到,如何与传统铁饭碗观念分庭抗礼?顺便说下,招的是护士,能从事儿科工作的护士,工作2天休1天,月薪2600左右,保险自己交,管两顿饭.有执业证书加100,每满一年工龄加200,差哪?这边事业编护士扣完5险1金剩1300多些,我们这边2甲医院是这个水平,编外的才剩6~700.我开出的薪资不低呀,肯定比医院忙,但没有夜班.帮我分析分析,为什么招不到人呀?
感谢回答,我开的工资是2600,两天休一天,每年涨200,大医院能开多少?我现在就是一个诊所.
卫校的学生技术不行,儿科一定要做过2年以上才行,真是高手我可以多开,别说卫校,大专高护没有实践经验也是不要的.医院垄断实习生这也是法规.

Answer 1

儿科啊？那天刚见一人问在哪里培训婴儿按摩，还要正规学校呢。
读卫校的学生都是自愿的，一般，差哪可能是常规的地域、单位、生活环境等因素，工作适应性了。
女生也整天问为什么单位不爱招女生之类的问题，反正都好好干了最后还是辞退。。

Answer 2

现在纯护士工资也在2000以上了，你还要求能从事儿科工作，还是不够高。3500的工资合理。现在通胀的太厉害啊。本回答被网友采纳

Answer 3

不交保险非法，你是来鼓吹黑店的么。

Answer 4

去卫校 上网查卫校 联系人家学校 你要多少有多少