如题所述
法律分析：不算。按照规定，没有特殊情况，在全民法定节假日安排上班、上学都是违法，但是，如果已经安排了调休，或者工作学习特殊情况需要，有关部门也可以做出适当调整。
法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第三十四条 教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展。