第1个回答 2023-02-06
按照个人工资比例缴纳。 养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况: 基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。
以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。 新养老保险的缴纳情况: 个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
第2个回答 2023-02-08
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
第3个回答 2023-05-08
肯定不是这样的,社保的话,要么是按照去年在公司的平均收入进行缴纳,要么就是按照该岗位的平均收入进行缴纳。