我好多次出差的费用公司都不给我报销，我该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

我好多次出差的费用公司都不给我报销，我该怎么办呢？虽然给予了容忍，但许多费用是不合理的，因此领导不会报销。我们出差的费用有严格的规定。普通员工出差到北京的住宿费为每晚500元，天津380元，上海500元，江苏380元，青海约250元。交通补贴和伙食补贴也有严格的标准。例如，我们的津贴是每天100元，交通补贴是80元。多余的费用应由我们自己承担。那么有没有超出标准的成本？这就是为什么领导没有给你报销。

1、报销凭证、资料是否齐全。就像我刚刚列出的审批单、报销单、出差通知单、账单、凭证、明细表和休假表一样，它们都可用吗？应该签字的领导人是否已经签字？不要超越你的水平去签字。第三，这个话题可能冒犯了领导层。你可能因为之前的事情冒犯了领导，让领导不高兴。领导故意给你制造麻烦，故意不为你签字，也不让你报销。

2，领导者害怕承担责任，少做不如多做。有些领导人就是这样。很明显，他们下属的要求是非常合理的，但他们就是不这么做，因为他们害怕承担责任，尤其是签约报销。领导人认为这些法案迟早会被审计，不愿意制造麻烦。如果你自己的容忍成本不合理，那么你必须改变它，如果你有或没有，鼓励它，如果你没有，消除额外的不合理成本，并报销合理的部分。至于不合理的费用，你只能自己掏腰包，所以你可以吸取教训。如果报销凭证材料不完整，则应尽快检查并弥补不足，以确保其完整。

3、国家差旅费报销规定包括：出差人员应严格按照规定支付差旅费，费用由本单位承担，不得转嫁给下属单位、企业或其他单位。员工出差后应及时办理报销手续。报销差旅费时，应提供差旅费审批单、机票、火车票、住宿发票等凭证。未按规定支付差旅费的，超出部分由个人等承担

Answer 2

可以直接去找领导，把事情反映给领导，如果领导不管的话，下次安排你出差就别去，领导安排别人去的时候也要和他们说清楚。

Answer 3

如果遇到这样的情况，你应该拿好所有开具的发票，找到公司的财务进行沟通，或者也可以让自己的直接领导向财务沟通。

Answer 4

如果遇到这种情况的话，就应该要跟公司相关部门进行反映，然后处理这件事情。