以往因为养老保险和医疗保险全是由个人社保单位承担经办人员和管理方法,仅仅在社保中心内成立了社保办理中心和医疗保险服务项目中心,因此那时候许多地区全是将养老保险和医疗保险开展捆缚的,即可以独立缴纳的养老保险,但无法独立缴纳医疗保险,仅有在缴纳养老保险前提条件下,才可以缴纳员工医疗保险。
假如说你舍弃养老保险,15年最少缴费年限的交费,尽管未来是可以办理退休,但终究享有到养老保险金的工资待遇水准相比是非常低的,并且2022年也初次明确提出将来或将增加个人社保的最少缴费年限,那麼这则信息一出,极有可能以后会摆脱最少养老保险缴费年限15年的要求,假如说一旦提升或是增加,针对你来说就没法正常的去办理退休了,因此很明显这也是因小失大的。
针对灵活就业而言,与此同时缴纳这两个商业保险的确有一定的工作压力,加下去每一年至少要1万上下,假如能终止缴纳养老保险,独立缴纳医疗保险得话,每一年只要3000元上下,可以缓解一下工作压力。这儿提议咨询一下本地的社会保险单位,看一下是不是可以独立交费。但是本人提议在情况可以的情形下,尽可能或是挑选与此同时交费,由于只交15年的养老保险,得到的养老保险金会非常少。
假如资金情况不大好,那麼可以中止缴纳养老保险,保存医疗保险交费,直到之后标准提升了,或是可以再次交费的。市区职工医保在国内各地大部分与养老保险捆梆,仅有养老保险社保缴纳人选择职工医保或城镇居民医保,但未社保缴纳养老保险的人不能社保缴纳职工医保。也就是说,你断交养老保险后,想只缴职工医保想都不用去想!