和某一家公司签订劳动合同后外包至另一家公司工作是什么意思呢？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2019-08-30

这个就是劳务派遣，你和劳务公司签订劳务合同（非劳动合同），把你派遣到用工单位工作，劳动关系发生在人事外包公司和用你的单位没有劳动关系。合同肯定是有效的，因为在劳动法中是有劳务派遣制度的相关法律规定。这里我可以肯定的告诉你，对于你来说等于受到双重约束，劳务公司和用人单位的约束。
我是做专业人事外包的，希望我的回答能让您满意。谢谢！

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/nUnpxniv9UiDDssppDx.html

其他回答

第1个回答 2020-04-11

就是和你签订劳动合同的公司是你真正的上级公司，是个劳务派遣公司，这个公司专门输出劳务，将你输出到另一家公司，你只是在那家公司工作，但是工资，福利都是第一家公司给你，你和第二家公司没有实际的上下级关系，你只是被第二家公司借用作劳动力