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公司借着别的公司账户给员工打发工资,合法吗?
请问这样合理合法吗
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推荐答案 2020-07-06
不合法,公司应当通过自己的账户进行经营交易,最少这是违反财务管理规定的。
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其他回答
第1个回答 2020-07-06
看你是和谁签订劳动合同,你们之间存在主体关系,公司找别的公司代发工资可能想把你们走劳务派遣,这样做不合法
相似回答
公司
用个人
账户给员工发工资,
违法
吗?
视频时间 01:34
公司派我去别人公司上班,而那个
公司给
我
发工资合法吗?
答:
因此,如果你被公司派遣到别的公司工作,
那么你应当与你所在公司签订劳动合同,并由你所在公司支付你的工资和社会保险费等
。如果被派遣公司要求向你直接支付工资,那么需要与所在公司协商,明确用工关系和工资支付责任。如果你对自己的用工关系存在疑问或者遇到用工问题,可以咨询当地劳动保障监察部门或律师等...
公司给员工发工资
没走
公司账户
用私人
账户给员工发工资
还扣税
合法吗?
答:
无论单位以何种方式支付员工
工资,
都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人
账户
发放员工工资,依然是需要扣除的。并没有违法。如果单位没有
给员工
报税,或者在
公司的
工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
...为什么
工资
是从劳务派遣
公司
出
的
?这样
合法吗?
答:
这样做是违法的
。正常的劳动关系是在哪里上班哪个用人单位就发工资。像这种当初是跟用人单位签定的劳动合同,劳动关系也是只存在于用人单位和自己之间的,并没有和劳务派遣公司有什么关联,况且劳动者本人对此一切都不知情,被蒙在鼓里,结果却是劳务派遣公司每月发工资,这种情况属于逆向派遣,是不合法的...
公司
偷税漏税挪用公款70万给工人
发工资
怎么处理?
答:
你说的根本不是一回事。偷税漏税,挪用公款
,发工资
。偷税漏税是公司行为,挪用公款是个人犯罪,发工资是公司正常行为。怎么可能挪用公款
发工资?发工资
可不是挪用公款啊!要知道这是
公司,
不是事业单位。
公户可以
给员工发工资吗?
答:
可以的。根据《人民币银行结算
账户
管理办法》:第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其
工资
、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。第十一条 基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。下列存款人,可以申请开立基本存款账户:(一)...
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