怎样和爱表现自己的同事相处?

Question

同事好大喜功，喜欢表现自己的能力，让人反感，应该提醒他改正还是远离他？

Answer 1

见仁见智吧我觉得，同行是冤家。不要去评论同事，也不建议去跟爱表现的同事比高低。对于爱表现的同事，你可以根据你的交友原则与之相处，可以深交，也可以敬而远之。

Answer 2

认真做好自己该做的事情。真心诚意的对待她和工作。当然，也不能过于单纯的相信，因为我们不排除这个世界上是有那么一些人在做事的时候是耍了心眼儿的。
相信你只要认真努力的对待工作，你的领导是可以看到的。如果你的领导只因为她的极力表现而重用她，不管她是否有才能。那你大可不必留在这家公司，何必跟着这样没有眼光的领导呢？但是你也要注意，如果她是真的很有才能，那你就应该像她学习，找出自己的不足，在可调范围内改变自己。
总之就是用最大的善意去看待身边的每一个人，摘掉你的有色眼镜来和这位同事相处。认真做好自己该做的事，不要胡思乱想。努力工作，加油！

Answer 3

怎么和爱表现自己的同事相处呢？这个问题也复杂，也不复杂，因为怎么因为他爱表现了，所以说我们就显示出我们的一个主叫，他把他自己表现出来，如果以后发现这种的问题，她觉得你你出的比他好的情况下，他自己就不在你的跟前儿，最终却表现了。我个人的意见就是，我个人的意思，他表现就表现吧，这是个人的原因，问题是不是咱也挡不住别人，所以说哎呀，他表现就表现吧，无所谓了，咱们不表现就行了。

Answer 4

建议你现在就试着不要太过于关注她，认真做好自己该做的事情。真心诚意的对待她和工作。当然，也不能过于单纯的相信，因为我们不排除这个世界上是有那么一些人在做事的时候是耍了心眼儿的。
相信你只要认真努力的对待工作，你的领导是可以看到的。如果你的领导只因为她的极力表现而重用她，不管她是否有才能。那你大可不必留在这家公司，何必跟着这样没有眼光的领导呢？但是你也要注意，如果她是真的很有才能，那你就应该像她学习，找出自己的不足，在可调范围内改变自己。
总之就是用最大的善意去看待身边的每一个人，摘掉你的有色眼镜来和这位同事相处。认真做好自己该做的事，不要胡思乱想。努力工作，加油！

Answer 5

首先要提高自身能力，打铁还需自身硬，只要你能力比他强，会有你出头的一天，其次，不要急于去跟他挣功劳，凡事让三分，但是原则性的问题不能让，最后，要相信领导。相信领导能够看到你的能力和你做的事情。是金子总会发光。有能力，而且踏实肯干的人一定会有好的结果！