怎样和爱表现自己的同事相处?

Question

同事好大喜功，喜欢表现自己的能力，让人反感，应该提醒他改正还是远离他？

Answer 1

首先尊重他，不去挫伤他。其二理解，关怀他，这样可以避免冲突。其三，了解他的价值观倾向，帮助他，其四，信任他，信任他会让人充满安全。其实，每个人都有长，短处。取人之长，天下无不可用之人，取人之短，天下无可用之人。

Answer 2

和爱表现自己的同事相处要注意一下几点:一，尽量不要抢他的风头。二，这种人一般比较虚荣爱面子，平时可以多说点赞美他的话，说话做事不要伤了他的面子。当然这两条都是在不违反原则的情况下。没有必要委屈自己去迁就他。有的时候爱出风头不是好事，要记住枪打出头鸟。

Answer 3

1。把他当成普通的同事，不去理他，自己低调做人，有实力大家都会看到的。2。不触及自己的底线，不对自己人身攻击。当他不存在，视而不见。3。不去评论她，默默地去对待他。让他没有趣。4。做一个观众。把舞台留给他，让他尽情的表演，做个顺水人情，给他点掌声。你好，我好，大家都好。

Answer 4

首先要抱着一种与人为善的思想，有的人无论在哪里都愿意或者喜欢表现自己，这也是个人的风格。同事之间如果遇到这样的人，那就不要与她计较或相争，随着她去。要和平共处嘛，凡事要以和贵，毕竟天天在一起工作，低头不见抬头见，没有必要弄得跟仇人似的，犯不着。

Answer 5

爱表现自己的人往往做了一点成绩，自以为了不起，说起话来话大，走起路来步子大，有骄傲自满情绪，不把别人看到眼里，甚气凌人，这样的人引起周围的人反感，作为同事应该时时刻刻提醒他，让他改正，提酲同事功劳是你得来的，有你的付出，也有大家的协助，牡丹虽好绿叶扶持，你能力有多强，没有团队精神，没有合作精神是不行的，一只手掌拍不响，谦虚使人进步，骄傲使人落后。