为什么长虹这样的国有企业却不按照国家的规定执行！还带头违反劳动法，难道没有有关部门来管吗？？

Question

我是四川绵阳长虹空调公司的一名员工，当长虹这样的国有企业违规时我该怎么办？在长虹工资很低，而且还是强制加班。加班的加班费也只有1.8元每小时 连最低标准都没达到。如果员工不愿意加班，公司还要罚款！我们员工该怎么办？？？

Answer 1

【强迫 变相 加班】《劳动合同法》第65号令第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

【强迫加班 处罚】劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》劳部发（1994）532号第四条规定：用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。

Answer 2

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
可以向单位所在地的劳动监察大队举报。
祝福！

Answer 3

你们有三条路：
1，集体抗议，找工会试试
2，向劳动部门或者政府反映
2，提起劳动仲裁和劳动诉讼本回答被网友采纳

Answer 4

建议向劳动部门投诉，如无效可申请劳动仲裁或起诉

Answer 5

终于有人和我是一样的感受了。我就不相信长虹无法无天了。