不可以。因为这是非法营运，公司的车只可以用于公司的事务。
司机在下班时，利用职务之便，置于公司制度而不顾，私自开公车办私事，发生了交通事故，其事故的后果和善后的赔偿，就产生了两个层面的法律关系。
1、事故的发生，驾驶员对公司而言，他应该负全部责任。那么处理的依据，对于这种严重违法违规造成交通事故的行为的处理有约定的话，对驾驶员的行政和经济处罚就可酌情按照公司的制度和约定来进行了。
2、司机对于交通事故的处理，将受到交警在事故现场的勘查结果，作出的事故责任认定来承担相应的责任;由于车辆是公司所有，公司负连带责任。
3、最后，公司在这起交通事故的损失赔偿，公司也是受害者，只能负有管理不力的责任。如果是公司的驾驶员因车祸受伤，在保险之外，只能按照病假来处理了。
扩展资料
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第八条
法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
参考资料来源：百度百科-最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
参考资料来源：百度百科-车辆管理制度
不行，公司的车不能用于私用。因为车辆管理制度是为了使车辆管理统一化，制度化，合理有效的调配和使用各种车辆，最大限度的节约成本，最真实的反应车辆的实际情况。
使用人意图虚伪欺瞒而产生与因公遗失(或无修理价值时)相同的结果，或擅自当卖借第三人使用等情事时，除依法严办外，应按残价(损失)一次偿还。
机车违反交通规则罚款概由使用人负担，但业务用货车因公务行驶而违反交通规则，如属人为过失其罚款概由当事人负担，如其原因可归属于公司时其罚款由公司负担。
各种车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外，并须即刻与公司总务部门联络，总务主管除即刻前往处理外，并即通知保险公司办理赔偿手续。
扩展资料
下列情况下发生肇事造成的经济损失由驾驶员自行负担：
（1）无证驾驶或酒后驾驶；
（2）未经批准私自出车或私自将车借予他人使用者；
（3）违反交通规则引起的交通肇事；
（4）违反交通规则或不按指定地点停车造成车内贵重物品和现金等被盗。 不经交警和有关部门裁决，但又有车辆或其他损失而私了的，费用自理并不得在单位报销。 驾驶员本人非违规驾驶造成人身和财物损失的按《中华人民共和国道路交通安全法》执行。 意外事故或不可抗拒原因造成的车辆事故受损有公司酌情研究处理。
参考资料来源：百度百科-车辆管理制度
参考资料来源：央视网-安阳供电公司严查公车私用
本回答被网友采纳不能，公司用车只可公司用。
1、车辆由办公室统一管理，办公室具体安排分管人员负责。总经理工作用车实行相对固定，各部门公务用车需由部门负责人向办公室申请，说明用车事由并由办公室统一调配派车。各部门的专车由本部门负责管理和使用。
2、车辆必须由专业驾驶员驾驶，原则上定人定车。严禁私自将车借给他人使用。
3、非公司人员用车由总经理或副总经理批准后方可安排。
4、车辆主要用于公司货物运送和人员接待等重要公务活动，其它情况原则上不予派用。公司员工个人用车或兄弟单位和个人借车必须报请总经理批准。
5、除领导有明确要求外，下班后车辆应停放在指定位置。驾驶员自行停放的，务必确保车辆安全，如有损失责任自负。
扩展资料
1、所有车辆必须保持整洁，洗车实行定点。每辆车每周使用洗车卡清洗车辆一次。日常车辆清洁由司机负责。
2、维修车辆和购置车内设施必须先报告，经批准后方可实施。
3、车辆修理一般在定点修理厂进行。
4、所有维修工作均应遵循采购程序。车辆出差前要搞好检修工作，出差中途车辆必须修理的，应及时向办公室分管负责人报告，按照审批权限经批准后可在特约维修站(厂)实行简单维修，维修必须附有清单，换件的必须交旧件。报销时随车领导必须在票据上签字。
参考资料来源：百度百科-车辆管理制度
本回答被网友采纳但是，侵害了公司的利益。
公司的车，属于公司所有的财产，个人私自用其他用途，这显然有失妥当。
车辆使用都是有磨损的，个人做生意，损害的是公司利益，所以属于不正当行为，一旦公司追究，需要承担相应的民事责任，不排除赔偿责任。本回答被网友采纳