公司瞒报工资缴納社保出了工伤事故后来补齐了社保局不赔差额那部份还可以要求公司赔差额的工伤待遇吗

Question

公司瞒报工资缴纳社保出了工伤事故后来补齐了社保局不赔差额那部份还可以要求公司赔差额的工伤待遇吗向什么部门举报才能

Answer 1

工伤保险缴纳地点和公司厂子所在地点不一致，按参保地标准享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，相关待遇按统筹地区规定标准支付。没有参保地与实际工作地不同的补齐两地平均工资差额的规定。
《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

Answer 2

可以的。