预发绩效薪酬，后期予以回溯是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

预发绩效薪酬，后期予以回溯，是指公司提前发放员工的绩效工资，如果年终绩效没达到，就会把之前多发的绩效工资按照一定的比例再算一遍，多退少补。

Answer 2

"预发绩效薪酬，后期予以回溯"是指公司在某一特定期间内可能会根据员工的绩效表现提前发放一部分绩效奖金或薪酬，但最终的奖金或薪酬数额可能会根据后期的绩效评估结果进行调整或追溯。这个过程通常在公司实施绩效考核和奖励制度时会出现。
具体来说，公司可能在年度绩效评估之前，根据员工的工作表现提前支付一部分绩效奖金或薪酬，以激励和奖励员工的努力和表现。然而，一旦进行了年度绩效评估，如果员工的绩效评定结果不符合预期，公司可能会调整之前发放的绩效奖金或薪酬数额，使其与实际表现相匹配。这种调整可能导致员工需要返还部分之前预发的奖金或薪酬，或者在后续发放的奖金或薪酬中进行扣减。