九二年前进单位上班的试用期是否计算工龄

如题所述

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第1个回答 2017-02-24

签订合同为准。

第2个回答 2017-02-24

不算，那时按正式入职来定

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试用期算工龄吗答：1、算。2、“试用期包含在劳动合同期限内，所以算工龄。依据：《中华人民共和国劳动合同法》。【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”

试用期算进工龄里吗答：1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。试用期是算工龄。试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符...

九二年前进单位上班的试用期是否计算工龄答：不算，那时按正式入职来定

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