66问答网
所有问题
领导培养人,有什么表现?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-09-26
那就会很重视你,重视你的发展,培养前途。
第2个回答 2020-09-26
重视你的发展,培养与前途的肯定。
第3个回答 2020-09-26
很多人以为,领导别人,是靠“气场”,“权力”,压倒别人,错了。连”领导“是什么意思都搞错了。 所谓领导,是指,”你心甘情愿跟我来“。
相似回答
领导
栽培一个
人的表现
答:
3. 领导原则是:不断追求进步。相信进步是可能
的,
并积极推动进步的行动。当别人谈论你时,最好的赞美是:“他很上进,真正是为了工作而工作。”在任何行业中,只有那些不断追求卓越的人才能晋升。真正
的领导者
非常稀缺,而满足于现状的人(认为每件事都很正常,不需要改进)比积极进取的人(认为有很...
领导
想栽培你的话会
有什么表现?
答:
领导
想栽培你的话会
有表现
很多重要
的
事情交给自己去办、经常指导你,单独谈话、给予培训、锻炼的机会、总是喜欢叫你在身边做一些事情或者有事第一个想到你、时不时的找你聊聊。1、领导很多重要的事情交给自己去办 部门工作上一些比较重要的事项,如涉及到公司核心关键点的、本来是管理层做的事情交代你去...
领导
用心
培养
下属的四个特征是
什么?
答:
1、领导给你安排各种难做的工作,完不成时主动帮你解决。在职场中一个用心
培养
下属
的领导,
肯定会在工作对下属进行各种考验,通过在工作中的各种考验,目的就是不断在锻炼下属的工作能力;因此
,领导
决定用心培养某个下属时,会给你安培一些比较难做的工作,当你经过努力之后,可能仍然存在一些问题,但是...
领导
想
培养人的
暗示
答:
1、故意透露机会
领导
对于信息的传达,是区别对待的,正常情况下,他会一视同仁
,有
重要的信息和机会,会向所有的人公开,如果领导故意向你透露一些机会,而不向别人去说,这是对你一个明确的暗示作用,就是告诉你,这是对你的一种
培养
和考验,看你能不能抓住。如果发现这个苗头之后,要立即去找领导...
领导
用心
培养
下属的四个特征是
什么
答:
四、嘴上说
培养
你,心里
表现
出来的是培养你,实际行动上也正在培养你。
领导
找你谈话,说明领导已经考虑使用你了。他和你谈话说的一些工作,在之后的履行过程中,都提现出来和他说的是一致
的,
这就说明他在协助你一起,向着升职的目标跟进,那你的提拔和升职已逐步成熟,只是等待时日了。
领导
将要扶持一个
人,
往往会有怎样
的表现?
答:
领导
将要扶持一个人时,通常会有以下几种
表现
1. 委以重任:领导可能会分配给这个人一些重要的项目或任务,以考验他的能力和忠诚度。2. 提供机会:领导会为这个人创造机会,让他展示自己的才能,从而引起更多
人的
注意和认可 3. 关心指导:领导可能会对这个人给予更多的关注和指导,帮助他解决问题,...
大家正在搜
领导培养一个人的表现
领导想培养人的表现
领导会培养什么样的人
为什么领导会突然培养一个人
领导为什么培养一个人
怎么看出领导愿意培养一个人
领导培养人的方法有哪些
领导培养下属的表现
领导培养人
相关问题
在公司领导想要培养下属有哪些表现?
领导栽培一个员工的表现是什么?
领导想栽培你的话会有什么表现?
领导会对新人很器重么?重视一个人的表现是什么呢?
领导的特征有哪些
如果领导想提拔一个人会有哪些表现?
领导对一个人好,有什么表现?
领导都有特征有哪些?