什么时候跳槽最合适

Question

如题所述

Answer 1

应届生刚刚走出大学校门，职业稳定性往往不高，会因为这样或那样的原因想要跳槽。而工作了一段时间的职场人也会因为职业瓶颈期或者职业倦怠又或是什么原因想要辞职跳槽。但是，跳槽并不是说想跳就跳的，要是你在跳槽前没有做足功课的话，很可能在找到下一份工作前会有很长的职业空窗期，这对后期再次求职其实很不利。那么， 什么时候跳槽最合适呢？跳槽前需要做什么准备呢？ 本期乔布 简历 小编就将和大家聊一聊跳槽那点儿事，下面一起来看看 什么时候跳槽最合适 吧~

1、如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”，再一个就是8至10月份，在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下，一些职场人士也随波逐流，使职场形成一股大潮，为跳槽、转行创造良机。

2、选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行，将为提升自己带来有利时机。比如今年8月，人力资源一枝独秀，招聘火热，如果你的职位目标是人力资源，那么，提升的机会就到来了。而软件工程师却恰在此时开始疲软，职位需求持平，而职位供应下降，如果你不知道内情，盲目的认为软件工程师是抢手货，行情火暴，随时可以跳槽，那就会处于被动局面。

3、跳槽、转行必须是在职业定位之后，这样就会有目标、有方向去选择与自己“人岗匹配”的职位。否则，盲目的漫无边际的寻找，就是找到觉得不错的职位，也会由于“人岗不匹配”，导致再次跳槽，要么你能力高于职位要求，感到资源被浪费，想重新跳槽，要么职位要求高于你的能力，很快被企业的新生力量代替，被企业炒掉。

跳槽是需要经过慎重思考的，漫无目的盲目跳槽会对今后的职业生涯产生较大的影响

Answer 2

找到新公司以后跳槽最合适，或者是过了春节之后，各企业都在招新人，这个时候跳槽也合适，工作好找，又不耽误事。

别人需要的时候过去最合适

Answer 3

这种见仁见智吧。虽说有一些招聘比较多的时间段，比如说金九银十或者岁末年初，各家单位都会普遍招聘的情况，这种时候当然是容易找工作的，只想换平台的话可以选择在这个时候。
但跳槽这种事情，还是主要看自身的情况的。比如你在同岗位遭遇到自己的职业瓶颈，平台也没有更多的机会提供给你的时候，这个时候换个平台就是必要的事情儿。不然对公司和个人而言，就是互相的内耗。
或者你在一个单位呆得不开心，感觉到很压抑，工作也获取不到成就感和满足感，甚至生存都成问题的情况下，那就是你离开这个平台的时候。
又或者你呆在一个地方很久，做事情也很顺手，工作关系也和谐，但是什么事情都很顺利的时候，也该想想，是不是过于安逸了。

Answer 4

1、自己感觉无论是职位、薪酬、业绩都达到了最高峰或者接近最高峰的时候。

2、更换新的公司，如果感觉不合适，不要超过1个月就要离开这家公司。

3、试探老板升职涨薪失败的时候。

Answer 5

其实我觉得想要跳槽最合适的应该就是当年在你原公司单位有了一定的能力，然后去寻找，到现在找到一个比较合适你的职位就是跳槽就好了。