首先，做为领导当然要大事化小小事化了，当然为了必免这种事要经学发放一些致家长一封信等这种形式，是关于幼儿不想来上幼儿园所以对家长说一些幼儿园多不好，教师多不好，饭多不好吃，这些都是有可能的，当然这是个别的孩子，当真得出现这种问题时，应该先了解问题所在再对症下药吧。比如是家长的问题那就找家长谈一谈，是孩子的问题就请老师来说一说，再说服家长配合我们来谈一谈，如果是老师的问题那真的得整顿一下了，当然在这个竞争的社会能得到老师的宠爱也是一种能力，还是心平气和的和家长谈一谈，不管是不是老师的错让家长产生这种想法都是工作做得不到位的现象，多做工作吧，让家长信任教师，也是教师家长工作的一门艺术。多关爱这个孩子，让孩子说给家长老师最关心我，做为一名教师由其是学前教育，要极其关注孩子的心灵，你给他什么他都会无条件的添加到他的内存里面。嗯就这么多，防患于未燃吧，就这样。
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