企业退休职工待遇低，怎样能增长自己的收入？
从企业单位退休之后，自身退休金的收入工资待遇还是比较偏低的，那样怎么能够增强自己的具体收入呢？其实这种情况是许多从企业单位退休的一个共同的特点，换句话说自身退休之后，雀食工资待遇水准相对性还是比较偏低的，特别是在是以企业单位退休，相比在自己岗期内薪水性收入要太低了许多，由于企业单位养老金的替代率仅有40%~60%，等同于自身在工作期间一半薪水收入，显而易见，突然之间你收入一下子减少了一半，那样好多人，全是无法接受这样的一个实际。
在企业单位退休之后，养老金偏低的原因之一是和自己的缴费年限，包含平均缴费指数是紧密联系，密切相关。因为有的企业单位，为了能降低自己的人力成本，它往往会在创建职工社保缴费基数的过程当中，都会选择最低水平60%，那样这样一来得话，事实上你平均缴费指数就会变得特别低，所以最后体验到养老金待遇水准并不是一个非常高的。就会发生退休以后，这一替代率也是非常偏低的，大概只有在职人员的工资一半左右。
他已经申请办理退休了，可以不可以提升退休之后的整体收入呢？大家说提升整体收入是有可能的，可是你要提升自己养老金待遇这不可能，由于你早已申请办理退休，你养老金标准的是根据自己社保的缴纳社保标准来定的，而你的缴纳社保标准是一个固定不动标准是很难努力改变的，包含你累计缴费年限，包括你平均交费是没有办法在退休以前得到变化的，因此就只可以接受养老金偏低这一事实。
可是我们要想提升退休之后的整体收入，可能还有一个很好的方法，便是退休以后你继续上班。这样一来得话，你还可以在养老金的前提下附加提升一部分的具体收入，比方说重新聘用到你的原所在单位职工的职位，而作为所在单位而言，他会额外让你派发一部分的收入，那样的话你就在养老金的前提下建议多得到这些的收入。
这是很多退休群体一般会选择的一个重要缘故，由于那样的话的确它的这一退休收入就会逐步提高，例如你一直在岗期内工资是5000元钱，但是由于你退休以后跟所属的所在单位重新聘用。商议很有可能拿不了5000元钱，或许只有发给你到4000元钱换句话说3500元钱，可是对于大多数退休工作人员他还是乐意的，终究您有一份养老金，养老金很有可能还可以领到两三千，因此再加上这一部分退休重新聘用把钱，事实上你总收入是逐步提高的。
以这样的方式，是能够提升我们自己的附加收入，再者就是你刚退休身体素质等多个方面或是具有继续上班的概率，例如再运行个3~5年的时间几乎没有任何问题，因此那样的话就能让自己附加得到一部分的经济发展收入，提升自己退休之后的整体收入水准。
