职场真诚有什么用途吗？

Question

如题所述

Answer 1

职场中还是有必要保持真诚的，毕竟，真诚是一个人的道德底线，也是一位职场人最基础的履职要求。换句话说，若没有真诚，或许你在职场中的处境会变得很艰难。
职场中你可以真诚待人，不虚伪，但是你不要去指望别人对你真诚不虚伪，对谁都不要毫无保留。
你可以做一个善人，但是你无法去影响别人做一个善人，在做任何事的时候最好给自己留一条后路，不要全盘托付自己的信任和底牌。
要知道，在职场中有的是同事，而不是朋友，在工作中你们经常会因为一些利益关系而去引发许多不必要的矛盾和麻烦，所以在职场中我们还是需要学会如何保护自己。

Answer 2

真心待人当然有用。
有些人可能会觉得在职场不能说真话，这其实是一种非常幼稚的想法。职场完全可以说真话，同时也可以真心待人，但职场说话需要注意分寸和场合，不能什么话都说，也不能没有任何节制。真心待人在职场并不是一件坏事，反而会让你显得更加真诚，真诚在职场特别重要。怎么在职场中生存。无论是职场，生活，工作中，最重要的莫过于诚实守信，同时人品和道德也不可或缺。一个人工作能力和业务水平可以通过锻炼和培养进行提升，如果人品有问题，无道德底线，见人说人话见鬼说会话，欺上瞒下，这样的人坚决不能用。
真心对人其实是在给自己营造一个有利的环境，能够获取各方的信任，当职场中遇到利益冲突的时候，争取到更多人的支持。真心对人是处理职场人际关系最简单的方法，我们不需要学会花言巧语，不需要学会耍心机。因为真心对人可以赢得最多的支持，即使有时候看起来会吃亏，但一定能笑到最后，这就是大智若愚的智慧。真心对人讲究度，即使是非常熟悉的同事也尽量不要把自己的家底全部一股脑倒出去，因为这没有必要也和多余。

Answer 3

在职场中逢场作戏、假情假意是常态。平时和你很好的同事，背后或许会说你不堪入耳的坏话；表面上和你嬉皮笑脸的同事，暗地里或许会为打败你使用各种花招；关心你去留的同事，或许只是走形式的问候，里边都是即兴表演，不掺杂任何真情实感。我认为，万事留一线，在职场中你可以真诚待人，不虚伪，但是你不要去指望别人对你真诚不虚伪，对谁都不要毫无保留。你可以做一个善人，但是你无法去影响别人做一个善人，在做任何事的时候最好给自己留一条后路，不要全盘托付自己的信任和底牌。要知道，在职场中有的是同事，而不是朋友，在工作中你们经常会因为一些利益关系而去引发许多不必要的矛盾和麻烦，所以在职场中我们还是需要学会如何保护自己的。

Answer 4

在职场中见过的奇葩同事就是特别虚伪，经常是当面一套背后一套的，感觉特别做作特别假。

其实工作中是需要真诚待人，以真心换真心，虽然这句话是一个非常套路的一句话，但真的非常非常值得去学习的一点，因为确实现在有很多人就是交朋友带着一种目地去的，比如说家长肯定会给你灌输他成绩好就要跟人家交朋友，成绩差就不要跟她在一起玩，其实在我们学生生涯里面就会遇到很多这种因为成绩好坏来决定你是否跟她交朋友的一些因素所在。
但我个人是觉得。你如果遇到一个你真的想交那个朋友，不管他是属于什么样的一个层次，他成绩是好是坏，一定要用最真心的一个状态去面对他，因为你要记住一句话，三十年河东三十年河西，虽然现在他成绩平平平，但说不定他30年之后就是混的比很多人都好，所以就是不要带着有色眼镜去看别人。所以就是一定要一个最平等的一个标准去衡量你的朋友。
如果这朋友性格就是跟我贴，不管她成绩是好还是坏，我就想跟他交朋友。要带着这样的一个心情去交朋友，别人才会用真心去待你。像我的话，我就非常感激自己在每一个阶段都遇到了那么几个真心的朋友，能够跟他们倾诉自己的心事压力，我觉得这都是真心换来的，我对他们是真的好，也愿意为他们付出我的一些行动和想法。他们看到我的好，他们也会愿意对我好，这是一个平等的一个过程。当你发现你对一个人好，他并不领情，其实你们两个就处在一个很不平衡的状态，你需要考虑一下他是否真正适合做你的朋友。

Answer 5

职场上面真诚真的没什么用，大家只会说你傻，还有就是如果不真诚还好一点，处理事情方便多了