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实习生签合同但是又不想做了要赔违约金嘛
如题所述
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推荐答案 2023-01-04
不需要,即使约定了违约金,也是违法的,可以拒绝支付。
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我们从
实习
期开始
签订了协议
,公司有培训
但是
仅仅只是内部培训,如果我们...
答：
一、依据《劳动
合同
法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职，
不需要
用人单位同意与否，到时间就可以离岗，不影响工资结算和办理相关手续，只是没有经济补偿。二、因用人单位过错...
实习生签了合同
后不去上班
要赔违约金吗
答：
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金
。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
在
实习
期
签了
劳动
合同
,辞职
需要赔违约金吗
?
答：
需要支付违约金，能够辞职
。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约...
实习生签合同但是又不想做了要赔违约金嘛
答：
法律主观：实习生可以和原实习接收单位协商解除，如协商不成按照协议的约定应该支付违约金
。原因分析：协议如果是在双方自愿平等的基础上签订的只要没有违反相关的强制性的法律法规之规定，协议的双方是应该严格遵守协议约定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以...
在
实习
期已经
签了合同
,马上就要正式上班了,但现在想辞职,
需要
交
违约金
...
答：
首先，如果是单位没有给你进行培训，比如说人家单位花钱给你们培训了，这个时候你想走人了，单位肯定会让你那一些培训费的，但是说一般来说，只要没有
签订合同
之前，这个倒是可以不干的，但该不会扣Q你工资？是的，因为没有签订劳动合同，所以说这个谈不上
违约
...
实习
期辞职
需要
交
违约金
么?
答：
你不需要交
违约金
。仅两种情况辞职要交违约金根据《劳动
合同
法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
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