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我今年还有两个月51岁了,但是连续买了社保差两个月退休了,被公司辞退了,怎
如题所述
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推荐答案 2023-07-15
你可以选择以自由职业身份继续缴社保,至退休年龄满去社保局办理退休。还可以先去社保局咨询,避免误操作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2022-10-25
去劳动仲裁呀,公司无故开除员工,和你解除劳动合同属于违法行为。
第2个回答 2023-06-08
到退休前还有9年,再找1份工作,至少累计缴满15年或20年,退休时可享受相应的退休待遇。
第3个回答 2022-10-24
这是违法的行为,按照劳动合同法的规定,距离退休5年。不得解除劳动合同。
第4个回答 2022-10-28
如果是这样的话,你就自己缴费社保,不就是还有两个月吗?自己交费两个月的社保就可以退休了
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问题是现在还没到
退休
年龄
,公司
就要
辞退了,
还差一年半就买够养老保险...
答:
这种情况很好办,
公司辞退你,跟你社保相关规定,还可以领失业保险,另外还可以按照劳动法公司辞退,你还有给予相应的补偿
,
干一年补一个月
,这样计算,依次类推,重要的是你的社保还差一年半就满退休年龄,按照当前的社保规定,可以到当地的社保部门,按照相关流程,可以一次性缴清 ...
还有
一年就
退休了,公司
却要
辞退我,
我该怎么办?
答:
最好的做法就是与第三方公司进行积极的沟通
,看能否拿到一定的补偿。
...到了
退休
年龄
,但是社保
只差一年不够15年
,被辞退有
补偿金吗?_百度知 ...
答:
女工到了退休年龄被辞退,没有任何补偿
,因为你本身已经到了退休年龄了,单位也不能再聘用你,而且也不能再给你交养老保险了。
还有
不到两年就到
退休
年龄
了,社保买了
14年,要是甲方
辞退
乙方应该怎么赔 ...
答:
如被辞退要赔偿的。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
我
社保
在用人单位交了183
个月,
还没到
退休
年龄,因为单位单方面
辞退,
我...
答:
如果说用人单位辞退的话,即使有给的补偿的,而且你也可以通过自由职业者的身份去交养老保险,交够15年,到时候是一样
退休
的,所以养老保险这一块是不用担心的,维他维辞退的话,有一定的补偿金,到时候你也可以领失业金,然后自己再交上养老保险就可以了,按照年龄退休的 ...
我的
社保差两个月被公司
,
辞退了,
失业金怎么领?
答:
第一个,是公司办理了解聘的报备;第二个,是公司向
社保
局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料;第三个,失业人员被解雇之后进行失业登记;第四个,市社保局审查之后通过,领取失业金。那么我们要注意一下领取失业金的前提,它必须要符合失业金领取的条件。失业金领取的条件有三个:第...
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