我是一名代课教师，今年参加地区的事业单位招聘考试考上了县城的摸一个农业类单位，合同都签好了，

Question

但是县人事部门不让我在考上的单位工作，反而逼我回原单位工作，那就我考这个单位还有意义吗？这还算维护双方的合法权益吗？我的目的是调工作。我应该怎么办，国家人事部门有没有这个方面的政策法规，请各位专家朋友指教！！！

Answer 1

你的原单位合同到期了吗？到期了的话，他就没理由卡你！没到期的话，可以申请解除合同，当然需要支付一定的违约金。
考虑到教育系统的特殊性，有些地方就会要求在编教师考公务员，必须在进入面试阶段后第一时间报告自己的单位，令其做好招人的准备。但是，你是没有编制的代课教师，应该不受此约束。
给你一点建议：
1、与校长搞好关系，现在社会上的风气如此；
2、与将来的单位领导搞好关系；
3、实在不行，就重建人事档案，大不了不要之前的工龄和养老保险了（没编制的代课教师一年也没多少养老金的）；
4、你有没有门道，查证下背后有啥原因，很有可能是某领导之人看上了你现在的工作岗位……那就只能求助网络和媒体的力量了！但是也要做好被黑的心里准备！
午夜兄说：“已经公招的岗位不会出现已考上而被别人顶替的情况。”这类事情可以百度下，在此不便明说！

Answer 2

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Answer 3

不可能吧？

你是代课教师，不属于正式工作人员，也就是说你就一个无职业人员。你参加了事业单位招聘考试，而且还考上了，人事局都已经录用你了，怎么可能会有逼你回原单位事？再说了，你一个无职业者，原单位在哪里？

国家人事部门绝对没有这个政策。录用之后，按工作需要，可以在系统内调整岗位，具体对来说，就是可以在农业系统里调整岗位，但教育和农业又不是一样系统，不应该调整。

可能你没搞清楚吧。

Answer 4

如果你是在编老师，在报考事业单位时未经本系统主管部门批准，那么人事部门可以不予录用你。要明白代课老师是否等于没有编的临时工。如果本身没编，那不应该不让你进入。应与人事部门讲清楚你的情况，已经公招的岗位不会出现已考上而被别人顶替的情况。

Answer 5

拿M60杀他