三金：工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
现在公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。
扩展资料：
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科-五险一金
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-25
如果问题所指向为：养老金，失业金，公积金.
1.养老保险(金)：交足15年，年龄55-60周岁，可以申请退休领取养老金。
2.失业保险（金）： 缴满一年以上失业保险金 ， 不是个人原因失业，可以申请失业金。
3.公积金：可以在购房贷款时申请公积金贷款，利息低于银行贷款，退休时可以一次性领取。
4.正确理解什么是职工社保如下：
单位职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位4-6%，个人2-4%。（单位200元个人就是100元）
工伤：单位1%，个人0%。（单位缴纳50元个人不缴费）
生育：单位1%，个人0%。
公积金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
1.养老保险(金)：交足15年，年龄55-60周岁，可以申请退休领取养老金。
2.失业保险（金）： 缴满一年以上失业保险金 ， 不是个人原因失业，可以申请失业金。
3.公积金：可以在购房贷款时申请公积金贷款，利息低于银行贷款，退休时可以一次性领取。
4.正确理解什么是职工社保如下：
单位职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位4-6%，个人2-4%。（单位200元个人就是100元）
工伤：单位1%，个人0%。（单位缴纳50元个人不缴费）
生育：单位1%，个人0%。
公积金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
第2个回答 2007-03-10
三金：工伤保险金，医疗保险金，养老保险金
是社保的基本三险。属劳动保障。本回答被提问者采纳
是社保的基本三险。属劳动保障。本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-05-12
如果你指的是公司福利方面的那就是下面的：
三金:工伤保险金,医疗保险金,养老保险金是社保的基本三险。属劳动保障。这就是以前的社会保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。现在一般公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金.
如果你说的是结婚用的：
三金指金耳环,金戒指金项链。
三金:工伤保险金,医疗保险金,养老保险金是社保的基本三险。属劳动保障。这就是以前的社会保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。现在一般公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金.
如果你说的是结婚用的：
三金指金耳环,金戒指金项链。
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