1. 经理岗位职责：
经理负责超市的整体运营管理，向上级领导汇报，接受监督。制定年度经营计划和管理目标，确保超市在遵守法律法规、提升服务质量的同时，实现服务规范化，提高企业的社会效益。保障超市安全，教育员工增强法制观念和安全意识。达成经济指标，未达成则按协议受罚。执行公司领导交付的其他任务。
2. 业务员岗位职责：
业务员负责超市的进货及管理工作。编制进货计划，检查商品销售情况，初步审核招商厂家进店资格。调整商品结构，确保品种齐全丰富。管理客户档案，及时了解市场动态，解决进货问题。违反规定者，视情节轻重罚款10-100元。
3. 保管员岗位职责：
保管员负责商品的分类、登记、入库和保管。核对商品账物，确保库存商品安全，防止变质、虫蛀、污染。随时向经理报告库存变化，合理堆码商品，充分利用仓库空间。处理商品收、存、付过程中问题，及时反映并协助处理。保持库区卫生。违反规定者，视情节轻重罚款10-100元。
4. 门店现场管理岗位职责：
在经理领导下，负责门店现场管理。检查服务质量、劳动纪律、商品陈列、现场安全和环境卫生。处理现场问题和突发事件，记录工作。考核员工遵守规章制度的情况。提出改进制度的建议。完成经理交付的其他任务。
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