党群部门的待遇更好。
以下是
党群部门的待遇之所以更好，与其工作性质和内容紧密相关。党群部门主要涉及党的建设、组织、宣传等方面的工作，这些工作往往直接关系到党的执政能力和社会稳定性。因此，对于党群部门的工作人员，党和政府给予的待遇通常更为优厚。这种待遇的倾斜是为了更好地吸引和留住人才，确保党的事业持续稳定发展。
行政部门的职责虽然重要，但相对于党群部门来说，其工作内容更多偏向于日常管理和社会服务。虽然行政部门在保障社会运转方面发挥着不可或缺的作用，但在待遇方面往往不如党群部门。这并不意味着行政部门的职位没有吸引力，只是在不同部门和岗位之间，由于工作性质和内容的不同，待遇会有所差异。
此外，党群部门的待遇好还体现在其职业发展前景上。在党群部门工作，往往有更多的机会接触到高层决策，更容易获得晋升和提拔的机会。而行政部门虽然日常工作较为稳定，但在晋升速度和发展空间上可能不如党群部门。
综上所述，由于党群部门在党的事业中的特殊地位和工作性质，其待遇通常更好。但这并不意味着所有行政部门的职位都没有吸引力，每个职位都有其独特的价值和优势。选择职业时，除了待遇外，还应考虑个人的兴趣、能力和长远发展。