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我国劳动争议处理机构有哪些
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推荐答案 2024-07-17
我国劳动争议处理机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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我国
的
劳动争议处理机构有哪些
答:
我国的劳动者争议处理机构主要有:企业劳动争议调解委员会
、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,劳动争议仲裁委员会,
人民法院
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十条:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法...
我国劳动争议处理机构包括
( ) A.
企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议...
答:
【答案】:ABC我国现行法定的劳动争议处理机构包括劳动争议基层调解委员会、
劳动争议仲裁委员会、人民法院
。
我国处理劳动争议
的
机构有
( )。
答:
【答案】:A,C,D
【解析】我国处理劳动争议的机构有劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和人民法院
。【命题点拨】本题考查的是我国处理劳动争议的机构,了解这三个我国处理劳动争议的机构。
劳动争议
的
处理机构
主要
有哪些
答:
2、劳动争议仲裁委员会
劳 动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会,负责处理本行政区域的劳动争议。设区的市、市辖区的劳动争议仲裁委 员会受理劳动争议案件的范围由省、自治区人民政府规定。各级劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会代表、政府...
我国劳动争议处理机构
主要
包括哪些
答:
法律分析:我国处理劳动争议的机构主要有:
1、企业劳动争议调解委员会
。2、劳动争议仲裁委员会。3、
人民法院
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,...
处理劳动纠纷
的
机构有哪些
答:
处理劳动纠纷的机构有:1、调解组织:
(一)企业劳动争议调解委员会
;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。2、劳动争议仲裁委员会。3、
人民法院
。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由...
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