应届生一般什么时候开始秋招？

Question

如题所述

Answer 1

应届生秋招一般是在每年的**暑假**开始，即从7、8月份开始，具体时间可能会因不同的公司和招聘网站有所不同。这个阶段主要是准备和投递简历，参加校园招聘会，与企业接洽，了解企业招聘信息。
一些大型的公司或国企，可能提前会在暑假前开始校园招聘，这通常以宣讲会的形式进行。投递简历后，公司会进行初次筛选，然后通知合适的候选人进行面试。秋季招聘的流程大致相同，但是有些公司可能还会要求进行笔试或技能测试。
所以，对于应届生来说，越早准备简历并投递，获得面试机会的几率就越大。建议在秋招季开始前，了解并关注目标公司的招聘信息，积极参加相关的宣讲会、招聘会，积极争取机会，这样才能更好地把握秋招机会。