违约金怎么算啊,

单位派我出去进修三个月,我已经递了辞职报告,单位叫我赔偿违约金,进修期间帮我出了进修费用,保险,工资,(保险和工资是不是应该不算啊)是不是我应该享有的,不需要出那一部分啊,寻最佳答案

定金的两倍。以及合理支出。你说公司派你去进修,那么你应该赔偿精修费和相应的其他费用。工资和保险不算在内。这是你的正常收入
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第1个回答  2011-01-01
第一百一十二条 当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。
当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。

第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

首先,应该通过协议明确赔偿范围和违约范围以及额度,注意赔偿金和违约金是两个概念;
其次,无论是既约定了违约金还是赔偿金,赔偿的总数目都不应超过对方的实际损失。
按照你的情况初步计算,不外乎单位主要为你另行支付了进修费用,如果没有协议或者协议不清,在此进修期间是脱产,那么可能会包括该期间的工资、保险,实际问题实际处理。
第2个回答  2019-05-17

合同的违约金怎么计算?

第3个回答  2021-09-17
违约金的计算标准:
(1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。
(2)违约金的计算依据是合同总价。
(3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
第4个回答  2019-05-14

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