如题所述
法律分析：1.请假单
2.死亡证明或火化证明
3.户口本或亲属关系证明
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”