工伤九级伤残,我工资5000,能赔偿大概多少?

九级伤残 离职单位应咋补偿

1、九级伤残一次性伤残补助金=9个月x本人工资=5000x9=45000元
2、离职的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,这两项由您工伤地省工伤保险条例或者实施办法规定,由于您没有给出 省份,没法帮您查询和计算了,法律依据如下:
《工伤保险条例》:

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、还有停工留薪期工资,看医疗机构给您评的是几个月,直接乘以您的工资就行,即5000x停工留薪期月数。
如果想详细了解具体金额的计算,可以关注并咨询我
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