单位申请生育津贴 员工产前没有休假,怎么填写

如题所述

单位网上申请生育津贴流程

我是有单位给申报的生育津贴,不知道是多少钱?我本人可以直接去社保局查询人网上申请生育津贴。
当然可以的,社保查询只能本人去当地的社保局查,带上你的社保卡或者就可以了,如果你想更方便快速的查询一些生活问题,进入微信我的-微信城市服务,比如买直接就能看到入口,点进去就选好一键搞定,方便的很,还有很多其它的功能都很不错公司申请生育津贴流程。
生育津贴大概多长时间能下来,钱直接就打在社保卡上
各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-天之间。钱直接就打在社保卡上。
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:生育津贴决定书拿到后。
1、合、省、市计划生育规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科申报手续。(相关手续应在分娩后一年内)
根据《保险法》:12333生育津贴查询系统。
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育费用和生育津贴。
第五十五条生育费用包括下列各项:
(一)生育的费用;
(二)计划生育的费用;
(三)、法规规定的其他项目费用。生育津贴垫付是98天吗。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照规定享受生育津贴:生育津贴98天后申报。
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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