单位申请生育津贴 员工产前没有休假,怎么填写

Question

如题所述

Answer 1

单位网上申请生育津贴流程

我是有单位给申报的生育津贴，不知道是多少钱？我本人可以直接去社保局查询人网上申请生育津贴。
当然可以的，社保查询只能本人去当地的社保局查，带上你的社保卡或者就可以了，如果你想更方便快速的查询一些生活问题，进入微信我的-微信城市服务，比如买直接就能看到入口，点进去就选好一键搞定，方便的很，还有很多其它的功能都很不错公司申请生育津贴流程。
生育津贴大概多长时间能下来，钱直接就打在社保卡上
各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致，在90-天之间。钱直接就打在社保卡上。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：生育津贴决定书拿到后。
1、合、省、市计划生育规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科申报手续。（相关手续应在分娩后一年内）
根据《保险法》：12333生育津贴查询系统。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照规定享受生育费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育费用和生育津贴。
第五十五条生育费用包括下列各项：
（一）生育的费用；
（二）计划生育的费用；
（三）、法规规定的其他项目费用。生育津贴垫付是98天吗。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照规定享受生育津贴：生育津贴98天后申报。
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。