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拖欠工资的支付令如何申请
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推荐答案 2021-10-31
拖欠工资用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请,人民法院应当依法出具支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资的支付令如何申请
答:
法律分析:向人民法院提交申请书
。在《中华人民共和国民事诉讼法》中,劳动者向人民法院提交的申请书应当写明请求给付的具体数额和所根据的事实与证据。在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中,劳动者一般只需要提供调解协议书就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...
拖欠工资如何申请支付令
答:
法律分析:
拖欠工资如何
向法院
申请支付令
,劳动争议调解仲裁法没有规定申请支付令的程序,只规定人民法院应当依法发出支付令,因此,可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
我公司
拖欠工资
能
申请支付令
吗
答:
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,
有欠条可以向人民法院申请支付令
。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条...
什么是
支付令
,
如何
在欠薪案件中
申请
并处理?
答:
当用人单位出现拖欠或未足额支付劳动报酬的情况时,
劳动者可以根据《劳动合同法》第三十条第二款的规定,采取法律手段
。劳动者需收集证据证明工资被拖欠,然后向当地人民法院提交书面的支付令申请,法院将依法发出支付令,为劳动者提供快速的司法救济通道。引入支付令后,对于用人单位而言,这意味着更大的法律...
怎么申请
法院
支付令
答:
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。当事人可以直接向法院提出
支付令申请书
,法院受理后会在15日内向债务人或用人单位发出支付令(
工资支付令
),如果用人单位15日内没有异议或异议理由不成立时,法院就可以采取执行措施。《民事诉讼法》第十七章 督促程序第二百一十四条...
拖欠工资
向法院
申请支付令
需要什么
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬的
,劳动者可以依法向当地人民法院
申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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