2023年教师薪资待遇调整方向

Question

如题所述

Answer 1

2023年教师薪资待遇调整方向具体如下：

高级教师的教龄津贴会进一步提高。提高高级教师的教龄津贴，标准还必须是减持教龄津贴和工龄津贴教师与公务员一体化调整的基本原则，坚持高级职称优先原则，坚持教龄津贴，分10年，20年，30年，40年区别对待原则。

交林津贴的标准可以从10元15元，20元，25元，分别提高到100元，200元，300元，400元，800元等不同的标准。高级职称在教育津贴方面应该坚持优先原则，最低保证300元以上的教龄津贴标准。

扩展知识：

高级教师绩效工资总量的优势依然存在。70%的基础性绩效工资和30%的奖励性，绩效工资分别实现了第1次挂钩和第2次挂钩分别体现了副高级职称在绩效工资方面的分配优势。这个分配优势的保持和存在是科学的。

但是目前要注意的就是要缩小正高级和副高级在奖励性绩效工资方面的待遇差距优势。实现我国高级教师，无论在乡村还是在城镇，无论在7级岗位还是5级岗位，都在30%的奖励性绩效工资和70%的基础性绩效工资方面都保持着绝对优势的地位，长期不动摇。