路不同，不相为谋。换一个环境，重新开始吧，要改变一个人很难，换一种活法确简单好多。
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第1个回答 2019-02-04
老板之所以是老板说明他们还是比较有眼利的，也许老板只想试探试探你，看你是不是个急功近利的人，所以这时你要继续付出自己不谈回报。
第2个回答 2019-02-04
只要自己圆满的完成了工作，做到问心无愧就行，我们时刻想得到他人的肯定和赞扬，但每个人对一件事情都有不同的见解，要想做到让每个人都满意真的很难，尽量的说服自己，不要贪图他人的满意。
第3个回答 2019-02-04
我试过被老板骂“用心了也没用，哪里有成效？”我不服气，于是更加努力了，今年终于升职加薪了……
第4个回答 2019-02-03
首先，从个人主观态度和外在表现出发，职场中，我们很努力却得不到领导的认可，很多方面存在客观的因素，但对于个体来说，更能把握的是主观的态度和源于主观的外在表现。每个公司都有自己的文化和价值体系，除了要有过硬的业务能力外，其它工作能力也同等重要。如果你的价值观与公司发生矛盾，又不能在个人和公司间找到一个平衡点的话，肯定会被公司淘汰。所以必须每天反省自己是否有做违背公司或领导意念的事。
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