2020年要实现教师工资不低于当地公务员，包含年终各种奖励吗？

Question

如题所述

Answer 1

收入一定是包括各种奖励，是综合性收入不低于公务员工资待遇。

前一段时间，教育部召开了新闻发布会，主要是介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估的有关情况，但在会上教育部教育督导局局长田祖荫发出了一个令全国教师兴奋的消息：

1、义务教育教师工资水平不低于公务员不是随口说说，目前已经连发两个通知，要求各省在2020年底以前必须完成教师工作落实任务。

2、教师工资提升是一项硬任务，各省必须要自查自纠，2020年9月至10月份将会组织实地督查。

依据2019年的统计数据，教育行业在2019年度的平均工资排在全行业第7的位置，年平均工资达到了9.7万元，增长速度为5.7%，实际上这个工资增速还是很低的。

而且大多数老师也没有感受到自己的工资真的到了年收入9.7万元的水平，应该是被平均了，城乡和地区差异还是比较明显的。

那么2020年教师工资的调整，对于很多工资偏低的地区来说，一定是一件开心的事情，既然连续公开提出涨工资，这次就一定能够实现，不低于当地公务员工资也是全体教师的心声所在。

教师工资的构成实际上还是比较复杂的，不仅仅是每月到账的工资，还包括绩效，保险，公积金，年度奖励等，应该是要体现综合性收入，而不仅仅是当月工资。

总的来说，教师工资上涨是好事，也能更好地提升教师工作的积极性，提升教师队伍的稳定性，促进教育事业的又快又好发展，但是教师自身也要不断地提升业务能力，加强师德修养，这样才能对得起这份工资。

朋友们，你对教师工资不低于公务员工资的落实怎么看？欢迎留言分享！

Answer 2

2020年要实现教师工资不低于当地公务员，是包含了各种年终奖励的，毕竟教师收入也是有年终奖的，算在一起。

Answer 3

其实教师的工资不低于当地的公务员，是不包含各种奖励的，老师的待遇越来越好

Answer 4

包含的，教师的待遇越来越好，也就意味着国家对于教育越来越重视，希望教育从小抓起。