通常有求于人我们才会显得卑微，职场之中要想做到不卑不亢我觉得最重要的是独立完成工作的能力。
我们能够独立的完场自己的工作，就没必要考虑太多人的感受，已无需进行一些违心的社交，比如，这个人是大神，我有时候数据处理还真的需要请教他，尽管他这个人我不是很喜欢，但最终还是要与之交往，有所顾虑很难做到不卑不亢。
我们要对自己有信心，同样是在公司大家都是同事，领导也是人。我们大可不必太在乎职称。因为在西方企业管理是去职称化的，同事和领导之间都是直呼其名，这样显得比较平等，显得比较自由，往往有助于创新发展。反观国内我们也正在与西方国家接轨，百度李彦宏内部信都是以百度的同学发出，自己的署名我就不知道了。锤子科技罗永浩只允许大家称他为罗老师。
其实现在的领导都向更亲和平等的方向发展了，让员工有一种自己很重要的感觉，而自己是为员工服务的。我们没必要在同事和领导面前那么卑微。你可能在一些同学和同事那里听到了一些老板发飙的情况，但那是针对少数人个别的情况，总体上现在公司领导们都比较关注员工的感受，我们表达的诉求几乎可以都满足。
我大四时就经常幻想在职场上大放异彩，最好是像小说中的女主人公一样一鸣惊人，可是生活破坏了我的幻想，在职场上的生活往往不如人意，原则一再被打破，底线多次被触及，而且这也不是我一个人这样，很多人在职场上都学会了磨平了自己的棱角，学会了妥协，能够做到不卑不亢的人太少，那怎么才能在职场上保持自我，做到不卑不亢？
在职场上永远保持自我的，做到不卑不亢，最好的状态就是你处于职场上大多数同事至上，这样的人，不是家里有背景就是特别有能力。像我这种中下贫农只能凭能力，在这时候我们一定要发展自己的职业技能，就像《微微一笑很倾城》里面的KO一样，他的学历就是九年义乌教育，但是他的黑客技术胜于大多数人，当然只比肖奈大神差一点。我没有背景，但是我有能力，我能带领公司走上一个高峰，我本身带的技能就能秒杀一切，所以我能保持自我。
做到不卑不亢是种态度，有时候这种态度和能力和背景都没有关系，但是有能力或者是有背景会使你这种态度更加不被人议论。
修养是一个人行走职场的最佳拍档。
不卑不亢，许多人都做不到。
职场中如果能做到不卑不亢，你的职业生涯一定会很辉煌。
圣贤自有中正之道，不亢不卑，不骄不谄，何得如此也！
何为不卑不亢，指不卑下也不高傲，形容态度言语有分寸。
一个朋友初入职场，没有过多久，她就怀孕了。本来刚刚开始工作，大家都不看好她，她就是一个闲职。但是她并没有因此就放弃工作，在刚刚开始，她安安静静的进行自己的工作，默默无闻地为自己工作而努力。
刚开始怀孕特别的辛苦，自己会孕吐，又有工作要做，但是她从来不高傲自己也不谦卑自己。毕恭毕敬的完成自己应该做的工作，后来大家以及领导逐渐接受以及认可她。生完孩子之后，回来工作也赢得了大家的尊重。
人生是一场修行。修养的过程，就是不断剔除身上的恶根，追求人性之至善。
当你获得成功的时候，不要忘记自己努力的过程，过程往往是最重要的，结果只是一瞬间的。
成功的结果不是你高傲的资本。
同样，当你失败的时候，也不要放弃自己，不要让失败让你自己谦卑。
不卑不亢，一路相随!
修养是一个人行走职场的最佳拍档。
不卑不亢，许多人都做不到。
职场中如果能做到不卑不亢，你的职业生涯一定会很辉煌。
圣贤自有中正之道，不亢不卑，不骄不谄，何得如此也！
何为不卑不亢，指不卑下也不高傲，形容态度言语有分寸。
一个朋友初入职场，没有过多久，她就怀孕了。本来刚刚开始工作，大家都不看好她，她就是一个闲职。但是她并没有因此就放弃工作，在刚刚开始，她安安静静的进行自己的工作，默默无闻地为自己工作而努力。
刚开始怀孕特别的辛苦，自己会孕吐，又有工作要做，但是她从来不高傲自己也不谦卑自己。毕恭毕敬的完成自己应该做的工作，后来大家以及领导逐渐接受以及认可她。生完孩子之后，回来工作也赢得了大家的尊重。
人生是一场修行。修养的过程，就是不断剔除身上的恶根，追求人性之至善。
当你获得成功的时候，不要忘记自己努力的过程，过程往往是最重要的，结果只是一瞬间的。
成功的结果不是你高傲的资本。
同样，当你失败的时候，也不要放弃自己，不要让失败让你自己谦卑。
不卑不亢，一路相随!
做人不卑不亢是一种很宝贵的精神，如果是一个人在生活中能够做到不卑不亢，那么他将会有很多跟随者，或者领导也会很喜欢这样的下属，因为不卑不亢的人最能够获得人的尊敬，但是不卑不亢是很难做到的。
首先一个人要做到不卑不亢要有实力，不管怎么样，一个不卑不亢的人他是要有自信的，因为自信是一个人精神力量的源泉，当你有了自信见到强大的人或者官职高的人你就不会心虚，或者说是见到领导无理的批评时，你的第一反应不是我赶快检查一遍，是不是我自己粗心了，或者是哪里没有注意到，你应该用你的实力证明你没有错。工作上实力让你有足够的信息不会因为经常犯错而失去信心。
其次做到不卑不亢需要你有良好的道德修养，一个人不能欺软怕硬，这需要很高的道德修养，因为很多人会欺负弱小。举个例子，一个企业新来了一个人，这个时候部门最辛苦的活肯定会甩给这个新人，或者说让新人来干一些杂活，一些出风头或者轻松的活肯定是不会给他的，这就是明显的欺软怕硬，所以只有良好的道德修养才能保证你不卑不亢！