从事互联网行业需要学习什么技能和知识？

Question

如题所述

Answer 1

看数字做事情说到互联网人才需要“数据导向”这件事，很多人可能会开始很紧张，觉得自己数学不好，要如何成为了解数据，分析数据的互联网人才？别担心，很多中文系毕业的同学也在从事数据分析的工作。所谓的“数据导向”并不需要你会算高等微积分，而是一种解读数据的态度与能力。在互联网的世界里，一切的用户行为与产品的表现都是可以被量化的，如何看懂产品数据，定义问题，寻求解决方案，持续改善成果是互联网行业与互联网人员的重要技能。

Answer 2

了解各方面的技术对于网站平台的影响，知道什么样的服务器平台应于什么样的标准。要求了解互联网常用系统，三大平台，windows, linux, unix,及其应用。了解三大代码结构，asp，php，jsp各种优劣，知道其应用。了解三大数据库的应用级结构，access, sqlserver, mysql,每个数据特点及结构

Answer 3

整体布局，分析30个经典网站的布局结构，主页面结构，次主页结构，页面结构，及相关联系。整个ui 界面设计，分析20个网页的风格，查阅和学习色彩结构方面的内容，至少查看100个风格不同的网页。网站结构能力 能在书面上画出一个网站的整个结构，分支结构，各子模块，以及其相关的联系和内容。要求画出两个中型网站的设计结构，之间联系和关系。

Answer 4

拥抱变化、持续学习互联网行业最迷人的地方在于它持续演进与瞬息万变的风貌。不论你是工程师、PM或是营销人员，你必须要持续跟上行业的变化，并不断地吸收新技能，不然就很容易被行业淘汰。在这个行业里面变化有两种层面——公司内部环境及外部行业环境。公司内部环境包括公司在组织、产品、策略面上的变动，互联网公司需要时时依据市场反应与数据修正路线，对于“不喜欢改变”与“讨厌一直修正产品/策略”的人会产生难以适应，觉得公司或主管反复不定的情况。

Answer 5

有创意的工程师可以协助公司发想产品方向，有逻辑的产品设计师可以帮助公司抓住市场脉络……总而言之，互联网人才需要勇于尝试一切新鲜技术和手段，需要跨界眼光跨界思维和跨界方法。在互联网创业公司，每个人的工作范围并不是被清楚界定的，在公司的每个成长阶段，员工所需要扮演的角色都会改变，兼具理性与感性的人才更能替公司创造价值。