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你好,我公司拖欠工资已经半年多了,请问要是我申请劳动仲裁的话,工资能百分百要下不
每次问老板要工资,老板都以各种理由推脱,今天拖明天,明天拖后天的。我真的很担心我的工资要不到。
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推荐答案 2017-10-27
你好,这情况可以申请劳动仲裁,一般情况可以要回,除非该用人单位频临破产。
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第1个回答 2017-10-27
你可以自己去劳动局问问。一百块不贵。
人家是靠出卖知识吃饭的。尽管是看不到的服务,但是人家也是有付出的。
本回答被网友采纳
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到
劳动
局怎样拿到
百分百
的
工资
答:
到劳动局
申请仲裁
拿到
百分百
的工资。用人单位
拖欠工资,
劳动者去劳动局投诉的话是没有赔偿金的,但是对于用人单位无故拖欠其
工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
申请劳动仲裁
。
公司
欠我几个月的
工资要
怎么要回来
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
我上班几个月不发
工资
怎么办
答:
公司几个月不发工资怎么办
1、沟通协商解决
。 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 2、...
公司拖欠工资
四个月,欠的合同又是外包的
,我
现在
仲裁能
主张要回那些钱...
答:
可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资,经济补偿金,加班工资等等
。如果存在劳动合同外包的情形,要分清是否是劳务派遣,如果是劳务派遣,还应当遵守劳务派遣相关规定。
拖欠工资
长达
半年,
正准备
劳动仲裁
三倍
工资,
突然微信转账工资过来
了,
只 ...
答:
如果您在
劳动
纠纷的过程中已经开始
了仲裁
程序,那么你可以考虑向仲裁委员会咨询是否应该接受微信转账所支付的底薪,并能否继续推进三倍
工资的
申请。一般情况下,如果你同意接受底薪的微信转账,则可能被认为是对雇主“部分履行”的承认。因此,你需要确保与仲裁委员会进行沟通和确认,以避免这种情况对自己的...
公司
不发
工资
找
劳动
局有用吗?
答:
2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列情形之一,侵犯劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者
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