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    • 我和公司签了一份三年的合同，工作了半年。公司应如何补偿解雇？

    如题所述

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    推荐答案   2023-03-28
    公司辞退员工的补偿要视情况而定:
          1、合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金。
          2、非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
          经济补偿金标准:劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算;工作年限不满六个月的，按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
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