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教师工资怎么计算
如题所述
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推荐答案 2023-03-28
教师工资的计算办法:教师的工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-(五险一金+扣税)。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。
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教师
的薪级
工资
是
怎样计算
的?
答:
教师的薪级工资等于其平均工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金+津贴等-(五险一金+扣税)
。其中津贴包括教龄津贴和其他的津贴。教师薪级工资等级的确定由任职年限决定,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时,在相同等级岗位的任...
教师薪资待遇怎么算
?
答:
一、薪级
工资
标准1、岗位工资(元)中学高级
教师
(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二...
老师
的绩效
工资
是
怎么算的
答:
老师的绩效工资计算公式:全校绩效补贴总额÷全校绩效考核得分总和×教师个人绩效考核得分=教师绩效工资
。教师绩效工资分配以工作绩效考核结果为依据。每位教师工作考核得分相加,得到全校教师工作绩效考核得分总和。全校绩效工资总量除以全校教师工作绩效考核得分总和,得到分值,分值乘以教师工作绩效考核得分即为教师...
教师
工龄
工资怎么算的
答:
计算教师
工龄
工资
有下列标准:教师以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间都应当计算在内;如果采用连续计算法的,则前后几个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;如果采用合并计算法,则应把非因本人主观原因造成的中断时间扣除,合并计算前后几段工作时间等。一、根据我国法律的规定教师工龄...
教师
绩效
工资怎么算
答:
该职位绩效
工资
的算法如下:
教师
绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资,是学期和学年奖金,只能占工资的10%左右,不具有终身制,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。教师绩效工资的
计算
,通常基于多个因素,不同职称的教师,其绩效工资的基础标准可能不同。如,高级...
教师工资
一般
怎么算的
?
答:
总共有6个方面去
计算
,分别是:1、基本薪酬:
教师
按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元;2、教龄薪酬包含工龄:每年60元,随着教龄增长;3、课时薪酬;4、绩效薪酬:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占薪酬的10%左右;5、特优补贴;6...
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