第1个回答 2018-04-10
您好,很高兴为您解答如实填写,如果没有,就在那一栏填写无,或者是一般、熟练、精通等词语。如果您还有其他疑问,可以随时追问我。
第2个回答 2016-05-30
语言能力和计算机水平方面的介绍,简洁扼要,能很好的将自己在此方面的优势显现出
来。如果很熟悉计算机语言,当然具备相关专业知识;如果指示知道点,就是了解;如果完全不懂,最好实话实说。本回答被提问者采纳
第3个回答 2018-04-11
如果您参加过全国计算机等级考试,可根据您的考试等级进行填写:
一般计算机等级分为:
一级:考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网(Internet)的基本技能。
二级:考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。
三级:分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”等四个类别。
四级:分为“网络工程师”、“数据库工程师”和“软件测试工程师”三个类别。
如果您未参加过相关考试,但是熟悉计算机的基本操作和技能,也可以写:一般、熟练等。
第4个回答 2021-04-01
语言能力和计算机水平方面的介绍,简洁扼要,能很好的将自己在此方面的优势显现出来。如果很熟悉计算机语言,当然具备相关专业知识;如果指示知道点,就是了解;如果完全不懂,最好实话实说。这样做,主要是对招聘方有一定作用。
一、对于那些没有专职人力资源的公司,应聘者来了,而负责招聘的人刚好有别的事要处理,要对方填个表,正好可以在时间上缓冲一下。
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二、现在的网上简历,都是按照网站的模板填写的,有些内容应聘者可以复制粘贴过来,无法看出应聘者一些个人的特质。而现场填写,能部分看出应聘者的应变能力,特别是一些开放性的问题。
还有一个小人之心的作用,网上和应聘者制作好的简历,是自己写的还是他人代笔,招聘方是不知道的,所以现场可以鉴别。
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三、现在大家都用电脑和手机,用笔写字很少了。通过填写应聘表,可以看出一个人的笔迹,这份表作为档案留存,在日后可能会发生意想不到的作用。
四、部分公司会通过一个人的笔迹作性格分析。我不是笔迹分析专家,但通过第一行字和最后一行字的工整程度,至少能看出一个人做事的耐心程度。如果最后一行字和第一行字能保持相同的工整程度,至少能说明此人做事有始有终,反之则此人做事三分钟热度,虎头蛇尾。
五、很多人的经历都有包装和夸大的成份在里面,适当的包装是可以理解的。所以当场手写的应聘表和提前制作好的简历之间,就会不完全一样。招聘方可以通过对同一内容的差异化表述,分析出应聘者更多的信息。有一些严重的作假内容,往往在填写应聘表时无意中曝露了。
真实的内容,你填一百遍也一样。那些弄虚作假的内容,人的记忆总是会出现差错的。
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六、不同应聘者对待填应聘表这个事,态度也是不一样的。通过这个态度,可以看出应聘者对这份工作的重视程度,是很需要这份工作,很热爱这份工作,还是无所谓。这个在交谈和填写的内容,字迹的工整与否上能有一定程度的反映。
填应聘表本身就可以过滤掉一部分诚意不足的应聘者。
综上所述,我们如果去应聘,还是要认真对待填应聘表这件事。