转移养老保险必须把人事档案从原单位提出来吗?

Question

转移养老保险必须把人事档案从原单位提出来吗?

Answer 1

如果参保者原是国有企业职工，在转移养老保险关系时，就必须把档案带上一起转移。如果参保者属于个体经营者，就不需要转移档案了。

有工作单位且现工作单位是否要求调档、无工作单位即灵活就业。先到现存人才（户口所在地的人力资源和社会劳动保障局）开调档函。

（一）如果现在工作单位是国企或者企事业单位，具有接收档案人事权，凭现工作单位开具档案调函到档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。

（二）如果单位没有接收档案人事权档案必须存入人才，否则就是死档。如果辞职，凭现人才开具档案调函到档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。

（三）如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案，档案无须转递。此外，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。

扩展资料

第五条　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

参考资料来源：百度百科—养老保险转移接续办法

Answer 2

档案必须存入人才，否则就是死档。
如果辞职，工作单位会要求你的档案转到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。
一、档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。大学毕业生档案的存档流程是：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。
二、有工作单位且现工作单位是否要求调档。（一）如果你现在工作单位是国企或者企事业单位，具有接收档案人事权，凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。（二）如果你的单位没有接收档案人事权，但你的单位在人才开户，委托人才代管你单位的人事档案，凭现人才开具档案调函到你档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。（三）如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案，档案无须转递，保存在原存档机构或转回户口所在地的人力资源和社会劳动保障局保管。
三、无工作单位即灵活就业。先到现存人才（户口所在地的人力资源和社会劳动保障局）开调档函，凭调档函到原档案存档机构办理档案转递手续，由原存档人才通过机要邮寄的现存档案人才（户口所在地的人力资源和社会劳动保障局）。
四、改派即办理档案转递手续。毕业两年之内回学校办理改派手续，两年之外在人才办理改派手续。办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的离职证明，如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议，无工作单位无效提交三方协议。本回答被网友采纳

Answer 3

你必须与单位解除劳动关系才能转出养老保险。所以养老保险关系转出。所以你已经不是单位的职工了单位就没有必要为你保存人事档案了单位有权利要求你提走档案。

Answer 4

你好，很高兴回答问题。
这个是两码事，人事档案一般来说跟着你户口走，都在当地的街道或者社区。
而对于养老保险来说，只有退休的时候可能要看你人事档案，提取资料证明你的军龄，视为缴费年限等。
如果仅仅是跨地区转移养老保险，和人事档案是不联动的。
希望对你有帮助，望采纳。谢谢

Answer 5

转移养老保险，不需要转人事档案，但一般员工辞职后，原用人单位是不愿意再管理你的人事档案，原单位会要求你转走你的档案。这种情况下，需看你新单位是否具有档案管理权限，如果新单位有档案管理权限，到新单位人事管理部门开具调档函，寄给原单位；如果新单位不具有档案管理权限，需按新单位所在地人才市场要求提交相关资料，由人才市场开具调档函。总的来说，转移社保和转移档案互不影响。望采纳。