养老保险交满15年后，领退休工资情况不定，_具体情况如下：
养老金的领取有两个必要条件：一是养老保险交满15年，可以断交，总年限交够了就行；
二是达到法定退休年龄，普通岗位男性为60岁，女性为55岁。
PS：不过以后延迟退休政策出台之后，都得延后。
养老金的领取有两个必要条件：一是养老保险交满15年，可以断交，总年限交够了就行；
二是达到法定退休年龄，普通岗位男性为60岁，女性为55岁。
PS：不过以后延迟退休政策出台之后，都得延后。
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第1个回答 2019-03-28
女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。
享受养老保险需要满足两个条件：
1、年龄条件：达到法定退休年龄。
2、缴费年限条件：累计缴费满15年。
参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
扩展资料：
目前法定退休年龄：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
第2个回答 2019-03-05
如何修改退休年龄？人社部的方案研究几年了还没公开，但愿是不修改了。
如果不得不修改的话，最快也要2019年公开征求意见、再次修改完善、2020年颁布。
颁布之后至少5年(2025年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2025年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2025年 原50岁 原55岁
2029年 51岁
2033年 52岁 56岁
2037年 53岁
2041年 54岁 57岁
2045年 55岁
2049年 56岁 58岁
2053年 57岁
2057年 58岁 59岁
2061年 59岁
2065年 60岁 60岁
到2065年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2017年,98家央企利润总额1.4万亿元，10%就有1400亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口马上开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年底突击花钱上万亿的败家行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十多年（18-60岁）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。
（1）参考《公务员法》第88条，推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
（2）建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工，更应该允许弹性退休。
（3）规定最低退休年龄，比如45岁，规定正常退休年龄，比如60岁。
按正常退休年龄退休可领100%养老金，提前一年少领2%，45岁退休则领70%养老金。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。
把现在百倍以上的差距控制在10倍以内。本回答被网友采纳
如果不得不修改的话，最快也要2019年公开征求意见、再次修改完善、2020年颁布。
颁布之后至少5年(2025年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2025年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2025年 原50岁 原55岁
2029年 51岁
2033年 52岁 56岁
2037年 53岁
2041年 54岁 57岁
2045年 55岁
2049年 56岁 58岁
2053年 57岁
2057年 58岁 59岁
2061年 59岁
2065年 60岁 60岁
到2065年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2017年,98家央企利润总额1.4万亿元，10%就有1400亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口马上开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年底突击花钱上万亿的败家行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十多年（18-60岁）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。
（1）参考《公务员法》第88条，推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
（2）建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工，更应该允许弹性退休。
（3）规定最低退休年龄，比如45岁，规定正常退休年龄，比如60岁。
按正常退休年龄退休可领100%养老金，提前一年少领2%，45岁退休则领70%养老金。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。
把现在百倍以上的差距控制在10倍以内。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-03-13
社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
第4个回答 2019-03-09
虽然退休年龄有调整的可能，但是目前来看，近五年之内，是不会真正实施的。
所以2020年的时候，法定退休年龄必然沿用目前政策，具体如下:
1.职工养老保险参保者:男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2.灵活就业人员养老保险参保者:男性60多岁女性55周岁。
3.城乡居民养老保险参保者，无论男女，均为60xn周岁。
根据目前规定，达到法定退休年龄，切粒机缴费满15年以上就可以申请退休。办理完退休的次月开始按月领取养老金。本回答被网友采纳
所以2020年的时候，法定退休年龄必然沿用目前政策，具体如下:
1.职工养老保险参保者:男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2.灵活就业人员养老保险参保者:男性60多岁女性55周岁。
3.城乡居民养老保险参保者，无论男女，均为60xn周岁。
根据目前规定，达到法定退休年龄，切粒机缴费满15年以上就可以申请退休。办理完退休的次月开始按月领取养老金。本回答被网友采纳
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