如何面对跟你同级但总以领导身份安排任务给你的同事？

Question

如题所述

Answer 1

面对跟你同级，但总以领导身份安排任务给你的同事，可以选择直接的拒绝他，不要给他留任何的面子。
我以前就遇到过这样的同事，本来我们是同级，但他总喜欢装作领导一样给我安排任务，然而一次两次还可以，多了就让人难以接受，所以我决定不再忍受，没有给他任何面子，直接反驳了他，他此后再也没有给我安排过任务，也不在我面前，再装得像领导一样，我觉得像他这种人就应该以这样的方式对待他。

Answer 2

可以将这些话全部怼回去或者很生气的去拒绝这些都可以去面对这样的同事。
我有一个同学，他曾经在大学毕业之后，他就找了一个公司去工作，当时和他一起去公司的还有一个朋友，当时他的朋友每天都会有事，经常会把他的工作交给我的同学，当时我的同学非常的难受，已经帮他做过很多次这样的事情，他的朋友再想让他去做工作的时候，他就拒绝他。

Answer 3

面对跟我同级，但总以领导身份安排任务给我的同事，我会选择静观其变，因为这多数是关系户，况且他作为一个和我同级的人，就敢给我安排工作，可见是靠着老板作威作福。
我在刚参加工作的时候，就遇到一个同事，他和我是同级的，但是他总是以领导的身份安排工作给我，当时我很生气，但是我忍住了，后来我才知道，原来他和老板是亲戚，他是靠着这层关系才进来的，如果他不是关系户，我是不会听他的话的，所以之前要先静观其变，看看他是不是关系户。

Answer 4

如果是下属，接到任务后，首先得认识到是一个什么程度的工作任务。和老同事配合，首先一点必须尊重老同事，不管怎么说，姜还是老的辣，了解同事是怎么样的工作方式，尽量避免冲突的方式，当然最终结果，要得让领导知道这个任务的结果，领导注重结果，不注重过程的。任务完成到何地步，中间出现什么样的情况。得协商好，确定由哪方及时向领导汇报。不然得不到领导及时反馈。造成责任谁承担问题纠纷。

Answer 5

一般这种情况要么不理，要么认真做好，喜欢自己当领导的人太在乎自己的角色，你要做得就是当做没听见，要么就不会，对于这种太拿自己当回事儿的人，最好的事情就是忽视他，下次就不敢再造次了。

我身边的同事也有这样的人，平时我都不会去理他，认真做好了自己的事情，她喜欢说什么就说什么，我完全不会听。时间长了，他也就不会再来打扰你了。