自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。离职应提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位，擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。解除劳动合同当日是工资结算日。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考